“政以才治，国以人兴，事业兴衰，惟在得人”。为充分体现院党委对人才工作的重视和关爱，激励和调动优秀人才开展新技术新项目的积极性和创造性。1月28日上午，东海县人民医院在综合楼七楼会议室召开2022年度专家及优秀人才迎春座谈会。院晶都名医、市“521”工程培养对象、市医学重点人才、SCI论文作者、2021年新进硕士研究生等30余人齐聚一堂，共话新春，共议医院发展新思路。院党委书记黄步先出席座谈会并讲话，院党委委员、副院长杨春水主持会议，院党委副书记、院长孙润锋及部分职能科室负责人参加座谈会。
党委书记黄步先在讲话中指出：人才资源是第一资源，是医院发展的基石，要高度重视和关心人才成长，树立“大人才观”。具体做到：一要深化思想认识，切实加强人才队伍建设。加大对各类人才的抢引力度，凡是对医院发展有利的人才，要不拘一格，大胆引进，破格使用。二要破除机制障碍，牢固树立人才优先发展理念。在科研和创新性工作中，各方面资源都要向专业人才倾斜，优先予以保障。三要积极靠前服务，严格落实各项人才政策。对符合政策的各类优秀人才，要第一时间落实到位，让各类人才进得顺心、干得舒心、留得安心，把“科研兴院、人才强院”战略落到实处，抓出成效。
座谈会上，专家及优秀人才代表高先彬、袁东朋、郭锐、王加平、朱龙等先后发言。他们对医院一年来在工作、学习和生活上的指导、支持、关心表示感谢，并表示将不忘从业初心，牢记仁医使命，踔厉奋发，继续前进，奋力书写东医发展新篇章。同时，他们也结合日常工作实践，就我院的人才工作提出了宝贵建议。
最后，黄步先书记和孙润锋院长分别向各专业人才发放慰问金并送上新春祝福，并希望通过他们向一直以来支持医院发展的广大职工及家属表示衷心感谢，并祝他们新春愉快，阖家欢乐，万事顺意，福如东海！
