“律回春晖渐，万象始更新”。为充分体现医院对人才工作的重视和关爱，激励和调动优秀人才开展新技术新项目的积极性和创造性。2月1日下午，东海县人民医院在综合楼七楼会议室召开2024年度专家及优秀人才迎春座谈会。省“333”高层次人才培养工程培养对象、市政府特贴专家、市花果山卫生骨干人才及卫生专家团队、市“521”工程培养对象、晶都名医、2023年新进硕士研究生等40余人齐聚一堂，共话新春，共议医院发展新思路。医院党委副书记、院长孙润锋出席座谈会并讲话，院党委委员、副院长王于勇主持会议，院党委副书记、纪委书记王用兵及其他班子成员和部分职能科室负责人参加座谈会。
孙院长在讲话中指出：习近平总书记高度重视人才工作，在许多重要会议、重要场合就人才工作发表一系列重要讲话，尤其在2023年10月12日在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上，强调要“坚持创新引领发展，把人才优势转化为发展优势，积极开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势”。人才是医院发展的基石，要高度重视和关心人才成长，树立“大人才观”。具体做到：一要加强人才队伍建设。加大对各类人才的抢引力度，凡是对医院发展有利的人才，要不拘一格，大胆引进，重点使用。二要促进人才优先发展。在科研和创新性工作中，各方面资源都要向专业人才倾斜，优先予以保障。三要严格落实人才政策。对符合条件的各类优秀人才，要第一时间落实待遇，让各类人才进得顺心、干得舒心、留得安心，把“人才强院、科教兴院”战略落到实处，抓出成效，为东海卫生健康事业美好的明天贡献智慧和力量，为全面推进中国式现代化东海新实践而团结奋斗。
座谈会上，专家及优秀人才代表朱龙、陈惠敏等先后发言。他们对医院一年来在工作、学习和生活上的指导、支持、关心表示感谢，并表示将不忘从业初心，牢记仁医使命，踔厉奋发，勇毅前行，团结奋斗，奋力书写东医发展新篇章。同时，他们也结合日常工作实践，就我院人才工作提出意见建议。
最后，院领导班子成员分别向专家及优秀人才代表发放慰问金，孙院长代表医院向与会专家及优秀人才送上新春祝福，并希望通过他们向一直以来支持医院发展的广大职工及家属表示衷心感谢，祝他们龙年大吉，阖家欢乐，万事顺意，福如东海！
